发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分(fen)调动(dong)社会力量积极性(xing),而社(she)会力量(liang)往往面临高成本压力(li),需要建(jian)立合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究(jiu)院(yuan)社(she)会(hui)发展所(suo)研究员张本波(bo)提(ti)出,一方面,要加(jia)大政府投资力(li)度,提(ti)高托位建设补贴标准,进一步降(jiang)低普惠机构开(kai)办(ban)成本;另一方(fang)面(mian),采取公(gong)建民营(ying)、运营(ying)补(bu)贴、奖励补助、购买服务(wu)等(deng)多种方式(shi),降低普(pu)惠机构运(yun)营(ying)成(cheng)本。
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