人才队伍建设是提(ti)升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师(shi)范(fan)学院学前教育(yu)学院院(yuan)长张晓辉建(jian)议(yi),从教(jiao)师专业标准体系建设出发(fa),将托育机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化(hua)水(shui)平;从学历(li)提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增(zeng)强托育(yu)机构从(cong)业人员(yuan)对职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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