类型:其它 喜剧 战争 地区:其它 年份:2005
公司(si)追(zhui)求高速(su)的(de)发展而忽(hu)视(shi)了对(dui)员工的培训工作,对(dui)人力资源(yuan)的开发和员工的教育(yu)培训认(ren)识(shi)不够(gou),公(gong)司(si)不但没有专门(men)的培训机构和(he)培训人员,而(er)又将公(gong)司人力资源(yuan)管理工作并入到行政或后勤(qin)事务
内详
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