人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈(jing),长沙(sha)师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议(yi),从教师专业标(biao)准体系(xi)建(jian)设出发(fa),将托育机构师资(zi)纳入其中,提高(gao)托育服务专业(ye)化水平;从学历(li)提升和(he)专业(ye)成长考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专业人员(yuan)发(fa)展路径,增强托育(yu)机构(gou)从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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