人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育(yu)服务质量的保障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人(ren)才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系(xi)建(jian)设出发(fa),将托育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水平;从学历提(ti)升和专业(ye)成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路(lu)径,增强(qiang)托育机(ji)构从业人员对职业的归属感(gan)、荣(rong)誉感(gan)。
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