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　　人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前(qian)教育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi)，从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发，将托育机(ji)构师资(zi)纳入其中(zhong)，提(ti)高(gao)托育服(fu)务专业化水平(ping)；从(cong)学历提升和专业(ye)成长考虑，拓宽专业(ye)人员发(fa)展路径，增强托育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。