发展(zhan)普惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社会力量积(ji)极性,而社会力量往(wang)往(wang)面(mian)临高成(cheng)本压力,需要建(jian)立合理的(de)成(cheng)本(ben)分(fen)担机制(zhi)。中国宏观(guan)经(jing)济研究院社会发展(zhan)所研(yan)究员张本波提出(chu),一方面,要加(jia)大(da)政府投资(zi)力(li)度,提高(gao)托位建(jian)设补贴标准(zhun),进(jin)一步降低(di)普惠机构(gou)开办成本;另一方面,采取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服(fu)务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠机构(gou)运营成本。
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