人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服(fu)务(wu)质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院院(yuan)长张晓辉建议,从教师专业标准体系(xi)建设出发,将托育机构师资(zi)纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学历提(ti)升和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增强托育(yu)机构从业人员对(dui)职业的(de)归属感、荣(rong)誉感。
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