人(ren)才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育(yu)学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标准体系建设出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中(zhong),提(ti)高(gao)托育服务专业(ye)化水平;从学(xue)历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径(jing),增强托育机构从业人员(yuan)对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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