发展普惠托育(yu)服(fu)务(wu),要充分(fen)调动社会力量积(ji)极(ji)性,而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立合理(li)的成本分(fen)担机(ji)制。中国宏(hong)观经济研究院社会发展所(suo)研究(jiu)员(yuan)张本波提出,一方面,要(yao)加(jia)大政府(fu)投资力度(du),提高托(tuo)位(wei)建设补贴标(biao)准(zhun),进一步降低(di)普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖励(li)补助、购(gou)买服务等(deng)多(duo)种方式(shi),降低普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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