人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质量(liang)的保障。面对当前(qian)托育专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议,从(cong)教师专(zhuan)业标准(zhun)体(ti)系(xi)建设出发,将托育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其中,提高托育服务专业化水平;从学(xue)历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的(de)归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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