剧情简介

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面(mian)试是通(tong)过书面(mian)、面谈或线上交流(视频(pin)、电话(hua))的形(xing)式来考(kao)察(cha)一个人的工作(zuo)能力与(yu)综合素质,通过面试可以(yi)初步判断应聘者(zhe)是(shi)否可以融入自(zi)己(ji)的团队。是一(yi)种(zhong)经(jing)过组织者(zhe)精(jing)心策划的招聘

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