人(ren)才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前(qian)托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建设(she)出发,将托育机构师资(zi)纳入其(qi)中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业化水平;从(cong)学(xue)历提升(sheng)和(he)专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yu)机(ji)构从业人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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