发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu),要充分调动社(she)会力量(liang)积(ji)极性,而社会力量(liang)往往面(mian)临高成本(ben)压力(li),需要建立合理(li)的(de)成本分担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研究(jiu)院社会(hui)发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张本波提出,一方面,要(yao)加大政府投资力度,提高托位建(jian)设补贴标(biao)准,进一步降低普(pu)惠(hui)机构开办成(cheng)本(ben);另(ling)一(yi)方面,采取公建(jian)民(min)营、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等(deng)多种方(fang)式,降低普(pu)惠机构运营成本(ben)。
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